×

Lai šī tīmekļvietne darbotos, tā izmanto nepieciešamās sīkdatnes. Ar Jūsu piekrišanu papildus šajā vietnē var tikt izmantotas statistikas un sociālo mediju sīkdatnes:
- Statistikas sīkdatnes (nepieciešamas, lai uzlabotu vietnes darbību un lietošanas pieredzi);
- Sociālo mediju sīkdatnes (nepieciešamas Facebook autorizācijai, video skatījumiem).

Jūs varat piekrist visām sīkdatnēm, noklikšķinot uz pogas “Piekrītu visām sīkdatnēm” vai veikt atsevišķu sīkdatņu izvēli, noklikšķinot uz pogas “Tikai analītiskajām sīkdatnēm” vai “Tikai sociālo mēdīju sīkdatnēm”.

Ja tīmekļa vietnes lietotājs noklikšķina uz pogas “Nepiekrītu”, tīmekļa vietnē saglabājas tikai nepieciešamās sīkdatnes, kuras ir nepieciešamas, lai nodrošinātu tīmekļa vietnes darbību un kuru izmantošanai nav nepieciešams iegūt lietotāja piekrišanu.

Lai uzzinātu vairāk par mūsu sīkdatņu politiku, lūdzam noklikšķināt uz pogas “Vairāk informācijas”.

Svētdiena, 5. maijs
Šodien sveicam: Ģirts, Ģederts
Laika ziņas: Sigulda 0℃, Z vējš 0 m/s
e.sigulda.lv
A- A A+ T T


2021-12-28
Darba devējus aicina pieteikties “LDDK Līdzsvara balvai 2021”

Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) vēlas izcelt tos darba devējus, kuri īpašu uzmanību veltījuši savu darbinieku darba un privātās dzīves līdzsvara sekmēšanai, tāpēc izsludina “LDDK Līdzsvara balvu 2021”. Pretendentiem līdz nākamā 6. janvārim ir iespēja iesniegt pieteikumu balvai 7 nominācijās. Uzvarētājus Latvijas Darba devēju konfederācija paziņos 4. februārī tiešsaistes apbalvošanas pasākumā.

“LDDK Līdzsvara balvai 2021” uzņēmēji var pieteikt savu labo praksi inovatīva un veiksmīga atbalsta sniegšanā saviem darbiniekiem, ar mērķi līdzsvarot darba un privāto dzīvi. Piedaloties “Līdzsvara balvā”, jebkuram uzņēmumam ir iespēja sevi pozicionēt kā atbildīgu un mūsdienīgu darba devēju, kam rūp darbinieku labbūtība un kam tā ir būtiska uzņēmuma konkurētspējas un produktivitātes nodrošināšanā. “Līdzsvara balvas” pretendentam ir jābūt Latvijā reģistrētam uzņēmumam. Iniciatīvas, kas jau ir apbalvotas ar “Līdzvara balvu”, atkārtoti uz to nevar pretendēt.

“LDDK Līdzsvara balvai 2021” uzņēmēji var pieteikt 2021. gada laikā īstenotos atbalsta pasākumus:

  • darbiniekiem ar bērniem līdz 18 gadiem;
  • darbiniekiem – aprūpētājiem;
  • darbiniekiem elastīgu darba režīmu īstenošanai;
  • sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanai ;
  • darbinieku garīgās un fiziskās veselības un labsajūtas veicināšanai;
  • gados vecāku darbinieku (55+) fiziskās un garīgās labsajūtas uzlabošanai, darba vides pielāgošanai;
  • darbinieku ar invaliditāti fiziskās un garīgās labsajūtas uzlabošanai, darba vides pielāgošanai.

Visus iesniegtos priekšlikumus “LDDK Līdzsvara balvai 2021” vērtēs žūrija, kuras sastāvā ir Latvijas Darba devēju konfederācijas, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības un Labklājības ministrijas pārstāvji.

Pieteikties “LDDK Līdzsvara balvai 2021” iespējams līdz 6. janvārim, aizpildot informāciju par īstenoto iniciatīvu elektroniskajā anketā.

Ar balvas nolikumu iespējams iepazīties šeit.

Balvu finansē Eiropas Savienības programma “Tiesības, vienlīdzība un pilsonība” (2014–2020) projekta “Līdzsvars visiem (B4A)” Nr. 881676-B4A laikā.


© www.sigulda.lv


Pasākumi